Sustainability
サステナビリティ
これからも、地域とともに。
人と環境を大切にする取り組み。
納豆など日配商品は、かつては物流の難しさから地域に根差し地域に育てられ成長する分野でもありました。
ヤマダフーズも、創業から長年にわたり支えられた地元を中心に、地域とともに発展する企業として社会に貢献してまいります。
Initiative
3つの取り組み

01 Initiative
環境への取り組み
毎日の食シーンにかかせない納豆だからこそ、 環境への配慮は日々の事業活動と切り離せないものです。
当社では、環境負荷に配慮した資材選定や製造体制、物流体制に日々取り組んでおります。

02 Initiative
社会貢献への取り組み
資源を無駄にしない循環型社会への貢献をはじめ、スポーツ協賛など地域の振興にも積極的に関わっております。

03 Initiative
働きやすい環境づくり
2004年以降、育児休業取得・復帰率100%を維持しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が定着しています。
メンター制度や70種類以上の資格手当を含む手厚い教育体制により、多様な人財が長期的に活躍できる環境を整えており、安定した事業運営と組織の持続可能性(サステナビリティ)を確保しています。
働く環境や職場の考え方は、 仕事を続けていく上で大切な要素の一つです。
ヤマダフーズでは、 一人ひとりが安心して働ける環境づくりを 大切にしています。
そのほかの取り組みについてはこちら
環境への取り組み
社会貢献への取り組み
働きやすい環境づくり